如何识别欺诈性职位空缺：12 个迹象以及该怎么做

欺诈性招聘信息并不罕见，但却是一个行业。他们的目标是骗取您的金钱、个人信息或免费劳动力。好消息是：几乎所有的人在得到回应之前就暴露了自己的身份。以下是立即发现骗局的迹象，以及一旦发现骗局该怎么办。

工作诈骗的 12 个迹象

1.他们“一开始”就要钱

支付培训、材料、制服、“保证金”、接触客户群的费用——申请人支付的任何费用都是第一大危险信号。真正的雇主付钱给你，而不是相反。

2.他们承诺不切实际的收入

“无经验30万₽起”、“第一天收入”、“轻松赚钱”——如果数字明显高于市场最低要求，这是一个诱饵，而不是工资。

3. 描述模糊，没有具体细节

没有明确的责任、要求和条件——只有情感、表情和“成长前景”。真正的空缺描述的是一份工作，而不是一个梦想。

4. 紧迫的压力

“仅限今天”、“还剩 2 个名额”、“现在就决定。”需要人为的催促，让你没有时间去思考和检查。

5. 过早索取个人信息

护照、银行详细信息、正式注册前短信中的代码 - 这是试图获取您的资金或为您获得贷款。

6. 仅通过“私人”帐户通过Messenger进行通信

没有公司网站，没有公司电子邮件，没有法人实体——只有电话或电报，不留痕迹。这并不是认真招聘的方式。

7. 打着招聘幌子的金字塔或“网络”

如果“工作”是带其他人或投资你的钱，那么它不是一个空缺，而是一个财务计划。

8. 奇怪的域名和电子邮件

来自免费邮箱的代表大公司的信件、有拼写错误的域名 (google-jobs.xyz)、第三方表单的链接都是值得警惕的理由。

9.“工作”是寄钱或寄物

“财务代理人”、“转账经理”，将包裹接收到您的地址——这就是洗钱和代管的样子。您将面临刑事责任的风险。

10.测试任务疑似“战斗”

如果“测试”是一个真正的大型项目，立即投入生产，那么你就被用作免费劳动力。

11、完美点评，零批评

一天之内写下的数十篇同样热情的评论看起来就像完全缺席一样可疑。

12.没有数字足迹

谷歌搜索该公司和职位空缺文本。没有新闻，没有法律实体，没有提及——要么该公司不存在，要么它真的不想被发现。

5分钟验证算法

• 通过开放登记册（统一国家法人实体登记册/统一国家法人实体登记册）中的 TIN 检查法人实体：是否有公司、成立时间有多久。
• 查看网站和域名：域名年龄、公司电子邮件、真实联系人。
• 查找有关雇主和新闻的评论 - 注意细节，而不是情绪。
• 检查市场上类似空缺职位的薪资：严重高估是一个警告信号。
• 在正式就业之前切勿支付或转让代码/文件。

如果您已经遇到过该怎么办

停止沟通，不要支付任何费用。如果您提供了银行卡详细信息，请将其冻结并通知银行。如果发生经济损失 - 向警方报告。并告诉网站您在哪里找到了空缺职位，以便将其删除。

工作有什么帮助？

对于每个职位空缺，我们都会显示来自开源的信任评级和事实信号，并且对雇主的新职位空缺进行审核（人类+人工智能）。这并不是 100% 的保证，但它可以节省您的检查时间并阻止明显的诈骗。